Recursos Humanos

(CNNexpansión) — El currículo es la primera oportunidad que existe para generar una impresión estelar. Por pereza o precipitación, es posible cometer diversos errores al redactarlo. Las fallas en este documento, sin embargo, causan una mala impresión y son el punto de partida para eliminarte como candidato.

El Cloud computing admite un nuevo rumbo para las empresas, debido a que esta tecnología permite, tanto a Pymes como a grandes compañías, organizar efectivamente el trabajo, posibilitando la generación de empleo.

La mujer, en muchas ocasiones ha sufrido discriminación en el ámbito laboral, sin embargo, la mayoría de las veces el sexo femenino tiene que luchar contra la discriminación al momento de estar embarazada. Esta discriminación laboral es un asunto que rebasa las políticas institucionales de una organización, y que va más allá de las fronteras políticas y legislativas de un gobierno.

Muchas generaciones han dicho “los jóvenes de hoy en día sólo piensan en ellos mismos”, pero esta vez, quizás tengan razón. Investigadores y sociólogos han identificado un enfoque progresivo del “Me” (yo) en las últimas generaciones. La “Generation Me”, como la llaman algunos, la conforman personas nacidas en las últimas décadas y hoy están o se preparan para entrar al mercado laboral. En todo el mundo, los hábitos y el comportamiento de la juventud tienen implicaciones en el futuro de los negocios, así como las interacciones entre jefes y empleados.

Cuando salimos de la universidad y los posgrados tendemos a ver a la carrera profesional como un proyecto de vida que será el hilo conductor del resto de nuestra historia. Es más, nunca volvemos a tratar nuestra labor profesional con tanta pasión o entrega como en esos primeros años. Sin embargo, las presiones del día a día, el estrés de la vida personal y los compromisos provocan una pérdida de pasión por la labor profesional.

El mercado está lleno de empresas en que sus trabajadores se encuentran agobiados y odian a sus jefes. Disputas entre compañeros y amonestaciones por atrasos de menos de cinco minutos o salir a fumar, son trabas para un buen desempeño. Un mal clima laboral puede causar perjuicios a cualquier negocio.

Junto con el yuppie, aquel joven profesional, urbano, egresado de universidades importantes de Estados Unidos, exitoso y preocupado por la moda, la década de los años 80 también nos regalaría otro término que, a diferencia del anterior, perduraría hasta nuestro días: el estrés.