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Emprendedores

Si el 1% de las ideas que orbitan en la cabeza de los habitantes del mundo se implementase, el planeta sería bien diferente. Del mismo modo, si todas las personas que piensan emprender lo hicieran, hoy tendríamos sobreabundancia de empresas.

Elon Musk afirma que el 90% de las cuentas que hay en Twitter son bots, con lo que anunció la suspensión de manera provisional de la compra de Twitter, a la espera de detalles sobre la proporción de cuentas falsas en la red social.

Las llamadas “Mis ideas” no suelen ser propias, sino mensajes inculcados por la propaganda y adoptadas masivamente. Las ideologías son creencias peligrosas generadas por un gobierno.

Elon Musk puso el viernes en suspenso temporalmente su oferta de 44,000 millones de dólares para adquirir Twitter Inc., citando detalles pendientes relativos al cálculo de que el spam y las cuentas falsas representan efectivamente menos del 5% de los usuarios.

EFE.- El mercado de las criptomonedas perdió más de 200,000 millones de dólares en un solo día, paralelamente a las caídas sufridas por los principales índices de Wall Street, donde las ventas se han impuesto en las últimas jornadas, informó el medio especializado CNBC.

Sophos, la compañía líder en ciberseguridad de última generación, publicó hoy su reporte anual ‘The State of Ransomware 2022’ que revela que el 66% de las compañías a nivel global fueron víctimas de ransomware en 2021, cifra considerablemente mayor al 37% reportado en 2020.

Una de las habilidades más importantes que puede aprender para tener éxito como empresario es cómo ser una “persona sociable”. No puedes tener un éxito masivo por tu cuenta, incluso si te consideras un solopreneur. Necesita el apoyo de los mentores, clientes, empleados, contratistas, familiares y amigos adecuados para tener éxito.

Durante abril (y hasta el 2 de mayo este año) las personas físicas tuvieron que presentar su Declaración Anual como parte de las obligaciones fiscales que establece la Ley del Impuesto sobre la Renta, en caso de no hacerlo, hay consecuencias.

El magnate Elon Musk, que acaba de adquirir Twitter por 44,000 millones de dólares en una sonada operación, que fue noticia mundial durante varios días, planea sacarla de nuevo a la venta en solo tres años, según el diario The Wall Street Journal (WSJ).

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Precio barril de petróleo


Las startups son modelos de negocio emergentes que se caracterizan por la búsqueda de escalabilidad y rentabilidad mediante el uso de tecnología con una idea sobresaliente, y para ello necesitan construir una cultura laboral que permanezca sin importar si el equipo está en distintos lugares, algo que resulta más sencillo con un equipo de Recursos Humanos, pero, ¿en qué momento es prudente contar con uno?

Uno de los trabajos más importantes de un líder es establecer la visión y la estrategia, y proporcionar un camino para que otros lo sigan. Pero hay un papel no tan obvio que el líder juega a partir de entonces. Una vez que se establecen estas cosas, las personas no solo siguen ciegamente. Requiere un pulso, o una ética que mantenga las cosas en movimiento, una que el líder establece, según el fundador de LinkedIn, Reid Hoffman.

El 88% de los empleados informan que el significado del éxito ha cambiado recientemente para ellos, y cada vez más consideran que un entorno de trabajo saludable es tan vital como el logro profesional: cómo alimentar ambos.

La inteligencia artificial ha llegado a la corriente principal. En todas las industrias, las empresas han implementado pruebas de concepto exitosas e, incluso, han tenido éxito en la implementación de IA en producción.

Para implementar mejores prácticas en las empresas y prosperar en un entorno complejo y cambiante, los líderes de Recursos Humanos deben alinearse a un liderazgo estratégico y conocimiento especializado mediante el desarrollo de habilidades y competencias críticas, de acuerdo con una encuesta de Gartner.

Tu CV es tu carta de presentación ante las empresas y empleadores. Aunque recientemente no hayas tenido un cambio de trabajo, ¡también puedes actualizarlo!

El liderazgo empresarial ha experimentado un enorme cambio en los últimos años. La aparición de la Generación Z en la fuerza de trabajo fue un factor clave para iniciar esta transformación masiva. Exigen líderes que estén dispuestos a colaborar en lugar de intimidar.

Desde hace varios meses se está viviendo una crisis de suministros provocada por los problemas en el transporte, el alza del precio de las materias primas y de la energía o la falta de componentes esenciales como microchips.

Desde hace dos años, cuando la OMS declaró al COVID-19 una pandemia mundial, nuestra forma normal de vida y trabajo ha cambiado drásticamente. Los líderes han trabajado duro durante este tiempo para adaptarse a los nuevos retos y apoyar a la fuerza laboral.

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