Recursos Humanos

CIUDAD DE MÉXICO (CNNexpansion) — Un currículo perfectamente diseñado, años de experiencia y habilidades de liderazgo son cualidades que un reclutador seguramente ignorará si son enviadas por un aspirante cuyo correo es Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

(CNNexpansion) — Tres de cada diez jóvenes mexicanos eligen una profesión que no va de acuerdo con sus intereses, aptitudes o gustos, de acuerdo con datos del Instituto de Investigación en Psicología Clínica y Social (IIPCS).

Siempre es difícil llegar a un nuevo trabajo, sobre todo si atrás se dejan amigos, un buen ambiente de trabajo y seguridad. Aprenda a comportarse como un profesional en un entorno desconocido con estos cuatro consejos clave:

(CNNexpansion)¿Te encanta tu trabajo? ¿Estás en una compañía exitosa? ¿Formas parte de un equipo fuerte? Si tu compañía no tiene una ventaja competitiva en materia de tecnología, si no estás ganando lo que quisieras, y si tu empresa no está manejando debidamente la crisis económica, entonces es hora de renunciar.

Unos de los aspectos más complicados del proceso para postular a una maestría es: conseguir una buena carta de recomendación. Esta etapa se hace tan difícil, que los expertos estiman que cerca del 85% de los candidatos desaprovecha la oportunidad presentar una gran carta.

(CNNExpansión.com) — Te ascendieron y ahora eres el nuevo jefe de tus amigos...¿una victoria para celebrar o el inicio de una verdadera pesadilla laboral?