Recursos Humanos

(CNNExpansión) La frase ‘prepara un currículo que te destaque y muestre tus fortalezas' ¿te suena trillada? Quizá lo sea, sin embargo, es cierto que pocos dominan el arte de redactar un buen currículo.

Ya pasaron los días en los que una persona pasaba toda su vida en la misma empresa, por lo que los dueños de negocios actuales necesitan hacer un esfuerzo extra para retener talento y construir la lealtad de sus empleados.

(CNNExpansión) ¿Mejorar tu desempeño laboral es uno de tus própositos? Inicia por reorganizar tu tiempo e imagen. La organización del tiempo es un aspecto básico para comenzar el año con el pie derecho y cumplir tus propósitos laborales.

(CNNExpansión) Siete de cada 10 estudiantes de la UNAM cursan alguna de las 15 licenciaturas en que concentran la mayor parte de la matricula de la universidad, según datos de la Dirección General de Planeación de esa institución.

Para el próximo año, 33% de los trabajadores pretende tener un mejor empleo, mientras que un 6% en cambio busca obtener una mejor posición en la empresa y finalmente, un 3%, quiere mantener su trabajo con las misma condiciones, según una encuesta de Trabajando.com

Las fotos familiares, tarjetas de presentación y artículos de arte son los objetos preferidos que los trabajadores mexicanos colocan en sus espacios de trabajo, mismos que brindan inspiración y cierto grado de escapismo de la pesada jornada laboral, indicó una encuesta de Regus.

Hacer un reconocimiento a un empleado por un trabajo bien hecho puede levantarle la moral. La buena noticia es que para ello ya no requieres de una gran inversión. Hoy tienes la posibilidad de escoger entre una variedad de programas de recompensas y reconocimientos, en línea y a bajo costo, para premiar a tus colaboradores más destacados.