Listado de Carreras y Empleos del Futuro

Ante esta situación, el portal de empleo Trabajando.com se llevó a la tarea de analizar algunas de estas carreras, entre las que se encuentran las siguientes:

1. Ingeniería en aviación comercial: El explosivo desarrollo que ha tenido la aviación comercial en la última década, ha generado una demanda creciente por este tipo de profesionales que, además, son bastante escasos.

2. Piloto Comercial: El crecimiento de la industria aeronáutica ha hecho que la carrera de piloto sea cada vez más solicitada, si bien la carrera es bastante cara, el retorno de inversión es mucho más rápido que en otros rubros, tienen muchas posibilidades de trabajar en el exterior, ya que la demanda por pilotos a nivel mundial supera con creces la oferta, por lo mismo son muy bien pagados.

3. Ingeniería en Informática: Programadores, informáticos, técnicos en computación, entre otros, son carreras y trabajos que hasta hace 10 años atrás no eran tan demandadas. Y como los cambios tecnológicos son cada vez mayores y más rápidos, se requieren cada vez más personas especializadas en estos campos.

4. Diseño y Programación multimedia: Es una carrera que va muy de la mano con la evolución tecnológica que existe actualmente. Hasta hace 10 años atrás bastaba y sobraba con un diseñador gráfico, hoy en día, se requiere un profesional más multidisciplinario, que pueda hacer las tareas de un diseñador gráfico, pero que a la vez, integre conceptos multimedias.

5. Marketing / Mercadotecnia: Principalmente por el desarrollo en Marketing Digital, ya que ha dado un gran salto y un paso importante dentro del Marketing tradicional. Las personas deseosas de estar cada vez mejor informadas y conocer lo último del mercado, ha dado paso a que las empresas estén en la necesidad de actualizarse y renovarse constantemente, a la vez de informar en el medio más óptimo y eficaz de la disponibilidad de ese producto en el mercado. De ahí la razón de que la demanda por estos “profesionales más actualizados” sea cada vez mayor.

6. Periodismo, Publicidad o Comunicación Social: Debido al mayor empoderamiento de los consumidores, que cada vez son más críticos y están más informados; al explosivo auge de las redes sociales y la creciente necesidad de las empresas por tener una mayor cercanía y relación con sus clientes, uno de los nuevos cargos más demandados por las organizaciones es el de Community Manager o Social Media Manager, también el desarrollo de los Blogger abre un nuevo campo para éstas carreras.

7. Ingeniería en Gestión de Calidad y Ambiente: Con la creciente conciencia de la gente en todo el mundo por buscar distintas alternativas para salvar el medio ambiente de los efectos negativos, es que se ha vuelto cada vez más recurrente contar con profesionales de esta área. Hoy la conservación del medio ambiente, las energías sustentables, no renovables, entre otras, cada vez son más requeridas.

Por lo anterior, Trabajando.com realizó un estudio con el fin de saber cuáles son las carreras más requeridas por las empresas desde enero de 2012 a enero 2013, publicadas en todos los portales de empleo de la Comunidad Laboral de Trabajando.com en México, es decir, universidades, cámaras de comercio, colegio de profesionales, municipios y medios asociados.

También analizamos la cantidad de vacantes solicitadas en nuestra bolsa de empleo durante el mismo periodo para alguno de los empleos del futuro.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

Fuente:  http://hrconsulting.trabajando.com/index.cfm /