Management
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

Empresas como Google o Apple han demostrado que una buena cultura empresarial genera mejores resultados. No por nada son dos de las empresas más grandes del mundo. Y es por eso que compañías de todos los tamaños intentan replicar sus modelos de clima laboral.

Grandes líderes, como Richard Branson, incluso dan consejos de cómo hacerlo. Pero, si quisieras hacerlo, ¿tu empresa es candidata?

Javier Morales Espino, director de operaciones de Grupo ADYA, afirma que “el clima laboral influye directamente en la productividad de tu empresa y esto se refleja en el grado de satisfacción de tus clientes, tanto internos como externos”.

Para Morales Espino, contar con un líder adecuado es parte fundamental del cambio. Pues cosas como “radiopasillo”, gente conflictiva, quejas del personal y ambiente laboral de todos contra todos son ejemplos de una carencia de liderazgo.

“Cualquier persona que se encuentre en la coordinación de un equipo que no se dé cuenta de lo que ocurre hacia el interior, es un líder ciego, es aquel que se concentra en resultados y ve en la gente solo un activo más”, asegura que Morales Espino. “El cambio muchas veces no es sencillo y requiere de rodearse de gente profesional que le ayude a determinar el clima laboral reinante, a darse de cuenta de los focos rojos en su equipo y a partir de ahí tomar decisiones asertivas y asesoradas”.

Por otro lado, el especialista enumera las características que aseguran un buen clima laboral:

1) Comunicación. Si la comunicación es buena tanto entre colegas como con sus jefes directos, esto siempre promoverá una mejor productividad.

2) Espíritu de equipo. Si se busca la colaboración y un ambiente positivo, el trabajo en equipo es la base en la creación de fuertes lazos de interacción entre el personal, debido a que los esfuerzos estarán enfocados a un mismo objetivo.

3) Ambiente físico. La energía ciertamente fluye a través de espacios atractivos, abiertos, confortables y limpios, lo cual realza el éxito y la productividad.

Si tu empresa es candidata, estos serán los tres primeros pasos que debes tomar en cuenta para obtener una mejor versión de tu empresa, “ellos contribuirán en el éxito de un nuevo esquema de productividad y desarrollo”, concluye.

Fuente: www.mundoejecutivo.com.mx /

Publicado por: TuDecides.com.mx
Edición: Adrián Soltero
Contacto: dir@tudecides.com.mx

Nota: Por lo general todos los artículos cuentan con fuente y autor del mismo. Si por alguna razón no se encuentra, lo hemos omitido por error o fue escrito por la redacción de TuDecides.com.mx.

 

Suscríbase para recibir novedades, regalos y artículos

Su email jamás será compartido con nadie. Odiamos el spam.

Te puede interesar...

Save
Cookies user preferences
We use cookies to ensure you to get the best experience on our website. If you decline the use of cookies, this website may not function as expected.
Accept all
Decline all
Marketing
Set of techniques which have for object the commercial strategy and in particular the market study.
DoubleClick/Google Marketing
Accept
Decline
$family
Accept
Decline
$constructor
Accept
Decline
each
Accept
Decline
clone
Accept
Decline
clean
Accept
Decline
invoke
Accept
Decline
associate
Accept
Decline
link
Accept
Decline
contains
Accept
Decline
append
Accept
Decline
getLast
Accept
Decline
getRandom
Accept
Decline
include
Accept
Decline
combine
Accept
Decline
erase
Accept
Decline
empty
Accept
Decline
flatten
Accept
Decline
pick
Accept
Decline
hexToRgb
Accept
Decline
rgbToHex
Accept
Decline
min
Accept
Decline
max
Accept
Decline
average
Accept
Decline
sum
Accept
Decline
unique
Accept
Decline
shuffle
Accept
Decline
rgbToHsb
Accept
Decline
hsbToRgb
Accept
Decline
Básicas
Accept
Decline
Analytics
Tools used to analyze the data to measure the effectiveness of a website and to understand how it works.
Google Analytics
Accept
Decline
Analíticas
Accept
Decline
Functional
Tools used to give you more features when navigating on the website, this can include social sharing.
AddThis
Accept
Decline
$family
$hidden
Accept
Decline
overloadSetter
Accept
Decline
overloadGetter
Accept
Decline
extend
Accept
Decline
implement
Accept
Decline
hide
Accept
Decline
protect
Accept
Decline
attempt
Accept
Decline
pass
Accept
Decline
delay
Accept
Decline
periodical
Accept
Decline
$constructor
alias
Accept
Decline
mirror
Accept
Decline
pop
Accept
Decline
push
Accept
Decline
reverse
Accept
Decline
shift
Accept
Decline
sort
Accept
Decline
splice
Accept
Decline
unshift
Accept
Decline
concat
Accept
Decline
join
Accept
Decline
slice
Accept
Decline
indexOf
Accept
Decline
lastIndexOf
Accept
Decline
filter
Accept
Decline
forEach
Accept
Decline
every
Accept
Decline
map
Accept
Decline
some
Accept
Decline
reduce
Accept
Decline
reduceRight
Accept
Decline
forEachMethod
Accept
Decline
each
clone
clean
invoke
associate
link
contains
append
getLast
getRandom
include
combine
erase
empty
flatten
pick
hexToRgb
rgbToHex
min
max
average
sum
unique
shuffle
rgbToHsb
hsbToRgb