La mayoría de los gerentes y empresarios coinciden en que tener un mentor -dentro o fuera de su empresa- es muy valioso para el desarrollo de su carrera; gente con experiencia, conocimientos y/o influencia puede ayudar a impulsar su carrera de forma más rápida y mejor que hacerlo por su cuenta, independientemente del alto rendimiento que usted alcance.
“Debo no niego, pago no tengo”, la típica frase de muchas personas endeudadas también aplica, desafortunadamente, en las empresas, sin importar su tamaño, antigüedad o prestigio, nacional o mundial.
¿Qué es la alta gerencia o top management? Se conoce como “Board” o comité de dirección, y está integrado por un grupo pequeño de personas como el Director General o CEO, el Director de Finanzas o CFO, entre otros puestos que tienen en sus manos la toma de decisiones de la organización, y cuya función es traducir todas las políticas de la compañía a los objetivos y las metas, con el fin de garantizar el retorno de inversión y resultados positivos para sus stakeholders.
Gran parte de los emprendedores suelen tener grandes ideas de negocios o inventos, pero les falta contar con el financiamiento suficiente para desarrollarlas. Aquí es cuando se marca la diferencia entre un creador y un gran emprendedor. El segundo sabe que cuando falta el dinero es necesario buscar un inversionista que apoye el proyecto de negocio.
La primera gran innovación de Domino's Pizza en la industria restaurantera nacional fue la entrega a domicilio con garantía de servicio: “si tu pizza no llega en media hora, es gratis”. Este valor agregado era algo inédito en México al comenzar la década de los noventa, cuando la marca incursionó en territorio nacional por primera vez.
