La década de 1950 fue una época emocionante para la economía estadounidense. Los años sombríos de la Segunda Guerra Mundial se desvanecían en el espejo retrovisor y las empresas en expansión se dieron cuenta de que necesitaban un nuevo tipo de gerente que pudiera supervisar conglomerados que se extendían a través de fronteras y decenas de marcas.
Liderazgo
Tips para hacer tu voz más efectiva
Si estás en el proceso de lanzar una empresa, probablemente has dedicado tiempo para refinar tu apretón de manos, tu pitch de elevador, e incluso la forma en que te vistes. Pero hay un aspecto de tu imagen que podrías estar ignorando: la efectividad de tu voz.
Motiva a tu equipo… a equivocarse
Las empresas grandes tienen muchas ventajas frente a las novatas: infinidad de recursos, capital económico y relaciones ya establecidas con los clientes. También, las empresas más grandes -con su personal experimentado y los procedimientos más complejos- tienden a cometer menos errores.
7 lecciones de Monsters University
La última producción de los estudios de animación Pixar, “Monsters University”, además de ser un éxito en taquilla, en su argumento contiene lecciones para los dueños de negocios. Ahora, los entrañables personajes de Monsters Inc. (Mike Wazowski y Sullivan) -rescatados para realizar la precuela de la película estrenada en 2001- asisten a la universidad para convertirse en ‘asustadores’ profesionales.
5 claves para inspirar liderazgo
Olvida la imagen del típico líder abotonado en un traje cris, caminando con paso decidido portando un maletín de piel en la mano. Hoy en día, los líderes sobresalientes vienen en todos los tamaños y formas. Puede ser una estudiante de mercadotecnia vestida con jeans que dirige su propia y exitosa empresa de e-commerce; o el canoso y descalzo Steve Jobs presentando un nuevo dispositivo en una importante conferencia de la industria.
Cómo sacar al líder carismático que llevas dentro
Mucho se ha hablado sobre el perfil ideal de un líder y éste consiste, según los expertos, en externar frente a sus colaboradores ciertas habilidades como: poder, ejecución, destreza y capacidad de guía. Sin embargo, existen otros factores que influyen estas habilidades de manera significativa y la personalidad es uno de ellos.
En tu empresa ¿hay jefes o líderes?
(CNNExpansión) Jefe y líder pueden ser un sinónimo o dos conceptos muy diferentes, según las características de la persona en quien recaigan. Llevar el título de director no implica que esa persona sepa inspirar a su gente, indica John Maxwell, especialista en liderazgo.
El poder de las palabras para un liderazgo auténtico
En la vorágine en que muchos vivimos, las palabras no siempre tienen la relevancia que deberían, ni son elegidas con el cuidado que se merecen. Sin embargo, las palabras, y desde dónde se las pronuncia, constituyen una clave para construir el liderazgo auténtico que necesitamos.
