• Soy un emprendedor que trabaja más de 70 horas a la semana. Todos sabemos que nadie puede funcionar así por mucho tiempo. Antes de quemarte por completo, pon atención a las siguientes 10 señales que demuestran que necesitas un descanso de tu trabajo.

  • Las probabilidades de que, en algún punto de tu vida, hayas tomado una clase para administrar tu tiempo son altas, o que por lo menos lo hayas leído en libros o hayas intentado utilizar alguna agenda, ya sea física o digital, para priorizar tu día.

  • Todo el mundo habla de cómo ser el mejor líder. Todos aspiran a convertirse en líderes respetados, comprensivos, flexibles, inspiradores, íntegros, expertos, confiados… en fin, esas pseudocualidades que ensalzan los videos motivacionales y las notas de Entrepreneur.

  • A tus múltiples ocupaciones laborales, como juntas, reportes y viajes se suman las actividades que se requieren al ser mamá y no sabes cómo compaginarlo, sobre todo, cuando tienes que salir de la ciudad o del país, ¿se te complica tanto que hasta has pensado suspenderlos? No lo hagas sin antes intentar una buena planeación y aprovechar todo el proceso.

  • La forma en que te presentas a los lugares donde solicitan un nuevo empleo es cada vez más importante. A veces sólo se tiene una oportunidad de atraer a las empresas con las que te gustaría laborar, por ejemplo, a través de un vistazo en LinkedIn.

  • empleo-indecisoEn estas fechas, a punto de empezar un nuevo año, la pregunta de cambiarse de trabajo o quedarse en el actual siempre viene a la mente pero decidir si actuar sobre estos pensamientos puede ser más difícil. ¿Cómo saber si serías más feliz si cambiaras de trabajo o quedándote?

  • Cuando una mujer ejecutiva decide cruzar la etapa biológica de la maternidad como un proyecto de vida, llega una gran cantidad de nuevos retos, preocupaciones, inquietudes y satisfacciones. En un artículo pasado hablábamos de cómo se debe preparar a la organización para enfrentar el periodo de ser mamá, pero, ¿qué ocurre tras la etapa de la incapacidad por maternidad?

  • El Home Office o trabajo desde casa no es tan bueno como parece, porque supone varios problemas en la productividad, integración de los empleados y búsqueda de objetivos laborales. De acuerdo con un estudio de la Escuela de Economía y Ciencia Política de Londres (LSE por sus siglas en inglés), los beneficios de trabajar desde casa desaparecen con el tiempo y pueden ser contraproducentes.

  • Los recién graduados que celebraron el fin de su carrera, pero todavía no han encontrado un empleo, podrían sentirse nerviosos acerca de sus perspectivas. Liz Wessel, cofundadora y CEO del sitio de búsqueda de empleo y de prácticas profesionales para estudiantes WayUp, tiene algunos consejos para aquellos que ya se vieron viviendo en casa de sus papás por el resto de sus días.

  • Son cuatro años desde que Erika García se contrató en un despacho y su salario no ha cambiado. La diseñadora aceptó una propuesta que no le hacía sentir cómoda y, hoy, desconoce cómo retomar el tema, pues además ha visto otras contrataciones, en el mismo puesto, con mejor remuneración.

  • dinero-exitoLa gente trabaja para ganar dinero y vivir tranquila. Ésa es la realidad. Si no tenemos dinero, no podemos satisfacer nuestras necesidades básicas como refugio, alimentación y vestimenta. Sin embargo, no debes dejar que te controle. Si lo permites, nunca podrás encontrar felicidad y satisfacción.

  • (CNNExpansión) —  Cuatro de cada 10 personas que trabajan en México son mujeres, sin embargo, solo 31% de ellas alcanzan puestos directivos y más de la mitad (51%) se dedica al sector informal, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

  • Recibir una oferta de trabajo es un logro, sobre todo cuando se lleva algún tiempo buscándola. Sin embargo, no todas la oportunidades son idóneas y —en algunos casos— lo mejor sería rechazarla y esperar por la próxima entrevista.

  • ¿Alguna vez has recibido un correo de un cliente o compañero de trabajo que era rudo, irracional, demandante e innecesario? ¿Has tenido que solucionar el error de un empleado? Tu primer instinto tal vez fue reaccionar de inmediato al oprimir el botón de “contestar” para regañar a la persona frente a toda la empresa.

  • trabajo-casa¿Te ha ocurrido que has llegado tarde a casa por exceso de trabajo? o ¿Has fallado en tu trabajo por enfrentar un problema personal? Si te ha pasado dos o tres veces al año, tranquilo, estás en el rango de lo normal, sin embargo, cuando esto se convierte en una constante de tu vida, cuidado porque podrías estar en problemas.

  • Las empresas suelen repetir que la práctica de selección de personal más importante es la entrevista, así opina 71% de los empleadores en el país.  Lo que rara vez se dice es que tal acercamiento es, en sí mismo, un proceso para eliminar.

  • La tradicional encuesta de deseos de los profesionistas mexicanos para el año que inició, desarrollada por OCCMundial, muestra que el empleo continúa siendo la principal preocupación para siete de cada 10 de ellos.

  • ¿Qué estudiar y cómo tomar esa decisión?, son sólo algunas de las interrogantes que tienen los jóvenes antes de ingresar a la universidad. Sin embargo, se debe considerar una serie de factores para tomar la decisión correcta. Los expertos en empleabilidad señalan que es importante considerar el campo laboral y las reales opciones de encontrar empleo.

  • Existen muchas razones por las cuales consideramos renunciar: puede ser que ya no nos sintamos cómodos con un trabajo, que éste no satisfaga nuestras expectativas, que busquemos otra calidad de vida o un sueldo más alto. Vaya: incluso puede ser que deseemos probar con alguna nueva oportunidad laboral.

  • entrevista-previoRecibí una llamada. Era jueves, eran casi las diez de la mañana y del otro lado de la línea estaba el auxiliar de Recursos Humanos de una empresa. Me dijo que había recibido mi currículum, que mi perfil se adaptaba a la vacante y que le interesaba entrevistarme ese día por la tarde o al día siguiente. Acordamos que el viernes temprano y colgamos.