• curriculum(CNNExpansión) Cuando se trata de buscar empleo, tu currículum puede construir o destruir tus posibilidades muy rápidamente. Tres cuartas partes de los profesionales de recursos humanos dijeron que les toma menos de cinco minutos revisar un currículum antes de decidir si un solicitante debe pasar a la siguiente ronda, de acuerdo con una encuesta reciente de la Society for Human Resource Management.

  • entrevistaPara muchos, diciembre comienza y la búsqueda de empleo termina. Esta idea de que la contratación en periodo decembrino es nula o casi nula, hace que los profesionistas renuncien a la idea de conseguir un mejor empleo. Pero… ¿qué tan real es esto?

  • Exagerar experiencias en el currículum, mencionar un nivel de idioma que no tienes, poner una foto de hace un par de años donde te ves notoriamente más joven, se ha vuelto más común de lo habitual ¿Cuál es el motivo? Cumplir con el perfil requerido.

  • No decir la verdad es igual de arriesgado tanto en un proceso de contratación como al interior de una empresa. Te presentamos las principales razones para que las empresas eviten tus servicios profesionales. Buscas empleo, vas a decenas de entrevistas y aun así ¿no te contratan? Puede ser que estés cometiendo muchos errores y ni siquiera sabes cuáles son.

  • En muchas empresas piden el currículum en inglés, sin embargo, ¿cómo preparar un buen cv en inglés y que realmente se vea profesional? No solo es una cuestión de buena ortografía y vocabulario, sino que también es importante cuidar la estructura y adaptarse al contexto del sector donde quieras comenzar a trabajar. Aquí te enseñamos algunos trucos que te ayudarán a conseguir el trabajo que quieres.

  • El currículum es tu carta de presentación para cualquier empleador que custodie la entrada a tu siguiente oportunidad laboral, por lo tanto, querrás que permanezca limpio, pero más importante, querrás que sobresalga del resto. Para tales propósitos te damos 7 sencillos consejos:

  • Es evidente que la forma de buscar empleo no es igual que hace 10 años atrás. Cada día aparecen nuevos canales en los que los seleccionadores buscan candidatos para sus vacantes. No estar al día en ellas, implica quedarse fuera de estas opciones.

  • La situación por la que estamos pasando ante la pandemia por el COVID-19 nos permite hacer una introspección sobre nuestra situación profesional actual. Dejando a un lado las perspectivas sobre la situación económica de nuestro país, no podemos dejar de visualizar nuestro futuro laboral y la manera de lograr nuestros objetivos.

    Es por eso que, aprovechando el tiempo libre que tenemos al no salir o salir menos de casa y el acceso a la tecnología, OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, comparte unas recomendaciones para que trabajes en tu nivel de empleabilidad para buscar y obtener el mejor empleo:

    • Actualizar el currículo. Estés o no buscando trabajo, siempre puedes aspirar a una mejor oportunidad, por lo que tu CV debe estar al día e integrado a las plataformas de búsqueda de empleo en línea, no dejes de incluir las habilidades que te caracterizan y las competencias que has desarrollado.
    • Llenar los test conductuales. Para que tu perfil esté más completo y, por lo mismo, sea más atractivo para los reclutadores, date unos 15 o 20 minutos para que llenes estos campos que mostrarán qué es lo que te motiva naturalmente a trabajar de la manera más eficiente y productiva posible.
    • Revisar las vacantes y postularse. Es momento de que revises con detenimiento las ofertas de trabajo que están publicadas en las bolsas de trabajo en línea; haz búsquedas por palabra clave, área, puesto, lugar y postúlate a las que te interesen. Utiliza los servicios de perfiles laborales y perfiles de empresas para que conozcas el panorama del puesto que estás aspirando y de las empresas que lo ofrecen.
    • Prepararse para las entrevistas virtuales. No te sorprendas si te piden que participes en una entrevista virtual. Los reclutadores no han dejado de hacer su trabajo y aprovecharán las herramientas en línea para encontrar a los mejores candidatos para cubrir los puestos de trabajo. Prepárate muy bien, revisa que tus programas de videollamadas funcionen bien, arréglate como si fuera una entrevista presencial y busca un espacio en tu casa para tener privacidad y evitar interrupciones.
    • Continuar haciendo networking. Aunque el tema de interés general es el COVID-19 y cómo adaptarnos al aislamiento social, revisa las problemáticas que está enfrentando el área y sector en el que te desempeñas, únete a grupos en redes sociales, infórmate y participa en las discusiones y mesas de trabajo virtuales. Adapta el networking presencial a virtual.
    • Informarse y actualizarse. Selecciona sitios oficiales para mantenerte al día de las noticias con respecto a la pandemia y cómo las empresas están respondiendo y adaptándose a las circunstancias. Aprovecha, además, para mantenerte actualizado y certificado, de acuerdo con tu profesión. Existen un sinnúmero de cursos en línea, en especial en estos momentos en los que muchas instituciones educativas están ofreciendo opciones gratuitas. Asimismo, muchos profesionistas están ofreciendo webinars o conferencias en línea de manera gratuita.

    Ante el panorama que estamos enfrentando en México y en el mundo, las buenas oportunidades de empleo estarán más competidas, por lo que no debes de perder tiempo de mantenerte vigente y conectado para postularte a un nuevo o a un mejor empleo.

    Fuente: entrepreneur.com

  • Así como la tecnología ha redefinido muchos sectores, también ha propiciado la creación de nuevas herramientas muy útiles en el campo del reclutamiento y el capital humano. Por ello te presentamos seis herramientas adicionales al Currículum Vitae, que son sencillas, prácticas y gratuitas para incrementar las posibilidades de ser tomado en cuenta al solicitar un empleo y crear tu marca personal: