millennials

  • ¿Cómo serán los puestos de trabajo en 2025? Esa fue la pregunta que le hicieron a 1,278 altos responsables de la toma de decisiones de organizaciones y del sector público en Europa, Oceanía y América del Norte para un estudio realizado por la consultora PAC en colaboración con la empresa de tecnología Fujitsu.

  • El rango de edad o el año de nacimiento de los millennials son algo difusos y flexibles. Algunos autores fijan una horquilla más amplia que otros que la recortan. De forma aproximada y genérica, puede situarse la venida al mundo de esa generación entre principios de los 80 y mediada la década de los 90. Aunque hay cierta diferencia entre los más jóvenes y los veteranos dentro de ese lapso, el tiempo pasa para todos, también para los millennials.

  • Los millennials… esa generación propositiva, actualizada y llena de vida, pero a la vez, tan difícil de retener en un empleo. De acuerdo con una encuesta realizada por Deloitte, las personas nacidas entre 1981 y 1995 conforman 35 por ciento de la fuerza laboral en el mundo y en 10 años conformarán nada menos que el 75.

  • Los millennials… esa generación propositiva, actualizada y llena de vida, pero a la vez, tan difícil de retener en un empleo. De acuerdo con una encuesta realizada por Deloitte, las personas nacidas entre 1981 y 1995 conforman 35 por ciento de la fuerza laboral en el mundo y en 10 años conformarán nada menos que el 75.

  • Los estereotipos del consumidor te harían creer que los millennials son clientes baratos e inconstantes que solo realizan compras en línea. Si tu objetivo es vender, es mejor que no aceptes estos mitos.
    Pew Research Center considera a los millennials como la generación nacida entre 1981 y 1996.

  • El comportamiento y expectativas de los centennials desafían a marcas y profesionales del marketing para seguir redefiniendo la manera en la operan en el mercado y a mejorar su implicación con este grupo, de acuerdo con el estudio de comportamiento del consumidor Kantar Worldpanel.

  • Todos pertenecemos a una generación. Lo queramos o no, el hecho de nacer en una época nos determina en gran parte nuestra forma de vivir, de pensar, de trabajar y, por supuesto, de comunicarnos. Y eso les ocurre también a todos aquellos que forman parte de la llamada generación del milenio, los “millennials”.

  • NUEVA YORK (CNNMoney) - Muchas personas se preocupan por el dinero de vez en cuando. Pero hay una diferencia entre preocuparse por una deuda más grande de lo esperado y pasar gran parte de tus horas de vigilia estresándote por las finanzas

  • La generación Millennial enfrenta un problema de sobreendeudamiento a temprana edad. En promedio, entre los 21 y 22 años, 12 meses después de finalizar la licenciatura, es cuando estos jóvenes inician su vida crediticia, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Egresados.

  • A lo largo de los años que me he dedicado a los Recursos Humanos, me he encontrado con una situación clave que es fundamental para el desarrollo del talento y, por consecuencia, para el éxito de las empresas: tener al candidato ideal para la posición correcta. Pero, ¿cómo es este ejecutivo o ejecutiva?

  • Coca Cola renovó su línea de Diet Coke con el propósito de atraer a una nueva generación de consumidores. Para ello, agregó nuevos sabores a la línea de productos bajos en calorías y menos dulces.

  • Cualquiera que haya nacido entre 1977 y 1985 sabrá es un verdadero problema porque no encajas del todo no con la Generación X ni con los Millennials. Estos nueve años no son suficientes para calificar como una generación separada.

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