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Viernes 13 de Agosto de 2010 09:28 |
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Internet es un campo abierto para las empresas dirigidas por mujeres y con temáticas especializada para potenciar el 'empowerment' o potenciación femenina, aseguran especialistas en el tema.
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Lunes 09 de Agosto de 2010 08:49 |
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Después de haber resistido la peor crisis de la historia, hoy, as organizaciones deben asegurar su posicionamiento y competitividad en la recuperación. Para hacerlo, es imperativo que cuenten con el talento adecuado, particularmente en las áreas críticas y que son el motor del crecimiento de su negocio.
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Miércoles 14 de Julio de 2010 08:46 |
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Vamos a los hechos: en el 80% de los casos en los que un gerente me dice que algo no se puede hacer, lo que en realidad sucede es que no sabe cómo hacerlo.
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Lunes 05 de Julio de 2010 08:32 |
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La crisis económica dejó severas consecuencias en las economías del mundo y una de las más dolorosas fueron las profundas alzas en el desempleo y el miedo de los trabajadores a pasar a engrosar las listas de cesantes.
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Martes 29 de Junio de 2010 07:02 |
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Crear identidad es una de las claves para hacer perdurar una empresa. Por ello, todas las compañías deben esforzarse por contar con la máxima claridad en sus principios, visión y misión.
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Jueves 24 de Junio de 2010 07:44 |
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"Como parte de esta industria, en Alestra tenemos que estar en constante evolución reinventándonos e innovando productos, servicios, ofertas y creando nuevas funcionalidades para servicios preexistentes, todo con el propósito de responder e incluso adelantarnos a las necesidades de nuestros clientes", explica Carlos Buchanan, director de Recursos Humanos de Alestra.
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Jueves 17 de Junio de 2010 08:23 |
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(CNNExpansión.com) Tu primera misión dentro de un trabajo puede ser realizar una presentación donde incorpores audio y video; o crear una red social para estar en contacto con los clientes corporativos. Si se trata de funciones que, en algún momento, deberás hacer, por qué no comenzar dese antes; por ello, en las escuelas, el aprendizaje virtual se está convirtiendo (poco a poco) en una constante.
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Lunes 14 de Junio de 2010 08:37 |
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(CNNExpansión.com) — ¿Ser obsesivo con cumplir un horario de trabajo?; ¿efectuar peticiones del jefe, aunque sean incongruentes?, ¿adular a los superiores (y a sus amigos) para conservar un empleo? Son comportamientos de los más comunes en la oficina; lo peligroso es que corresponden al siglo pasado. Muchos directivos en México no entienden que la revolución industrial ya pasó, y ahora están en la era del conocimiento.
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Artículos Ejecutivos 
